Travailleurs de Samsung Electronics pour signer l'accord de salaire pour la première fois

August 9, 2022

Astuce de noyau : Le groupe de consultation commune de syndicat composé de quatre syndicats dans Samsung Electronics a récemment voté et a passé au « 2021-2022 la négociation de salaire annuel accord provisoire » atteints avec la société.
L'agence de Yonhap News rapportée le 8 août cela selon des partenaires sociaux de Samsung Electronics des nouvelles sur la 8ème, les deux parties a finalement conclu un accord de salaire après 10 mois de négociations, et la cérémonie de signature sera tenue sur le 10ème au parc de Jixing de Samsung Electronics dans la ville de Yongin. Ce sera la première fois que Samsung Electronics a signé un accord de salaire avec l'union dans sa histoire de 53 ans.

 

Le groupe de consultation commune de syndicat composé de quatre syndicats dans Samsung Electronics a récemment voté et a passé au « 2021-2022 la négociation de salaire annuel accord provisoire » atteints avec la société. Les partenaires sociaux ont commencé à mener « 2021 négociations salariales annuelles » depuis octobre l'année dernière. Pendant que les négociations traînaient pendant longtemps, les deux côtés ont fusionné les 2021 et 2022 négociations salariales, et un total de 31 négociations ont été menées jusqu'ici.

 

Le contenu de l'accord définitif inclut que le nombre de jours où la société payera les allocations pour le personnel de devoir au cours de la période de festival sera grimpé de 3 jusqu'à 4 jours ; cette année, les employés qui n'emploient pas le congé payé de trois jours nouvellement établi au début de l'année seront les allocations d'ancienneté révisées ; l'établissement vise à améliorer des salaires. Groupe de travail de travail de diminution. Mais l'augmentation de salaire annuel est déterminée au niveau proposé par la société. Samsung Electronics a augmenté l'année dernière le salaire moyen de ses employés par 7,5% et 9% et cette année, respectivement.

 

Le syndicat a indiqué que la main-d'oeuvre établira la confiance mutuelle avec la société et fera des efforts d'améliorer les salaires et les avantages des employés. La société a dit qu'après la première convention collective signée l'année dernière, les partenaires sociaux ont conclu un accord sur l'accord de salaire ce temps, qui est une grande étape pour l'amélioration des relations de gestion de travail. La société continuera à maintenir la communication avec le côté de travail et à établir une culture avantageuse pour les deux parties de gestion de travail.